Resumo (PT)
Neste artigo, discute-se a percepção de trabalhadores de uma organização empresarial privada acerca das práticas de responsabilidade social que impactam suas condições de trabalho. A discussão teórica fundamenta-se na problematização das estratégias e práticas de responsabilidade social empresarial desenvolvidas pelas organizações, recorrendo a narrativas teóricas do campo da Administração que analisam as relações de trabalho, sobretudo no que tange às condições de trabalho. Trata-se de um estudo de caso de caráter qualitativo, desenvolvido numa organização industrial de Minas Gerais. Os resultados indicam vários desafios a serem superados, de forma que as práticas de responsabilidade social empresarial se tornem uma realidade mais presente no cotidiano dos trabalhadores.