Neste artigo, discute-se a percepção de trabalhadores de uma organização empresarial privada acerca das práticas de responsabilidade social que impactam suas condições de trabalho. A discussão teórica fundamenta-se na problematização das estratégias e práticas de responsabilidade social empresarial desenvolvidas pelas organizações, recorrendo a narrativas teóricas do campo da Administração que analisam as relações de trabalho, sobretudo no que tange às condições de trabalho. Trata-se de um estudo de caso de caráter qualitativo, desenvolvido numa organização industrial de Minas Gerais. Os resultados indicam vários desafios a serem superados, de forma que as práticas de responsabilidade social empresarial se tornem uma realidade mais presente no cotidiano dos trabalhadores.
This paper discusses the perception of workers of a corporation about the impact of the practices and strategies of corporate social responsibility over their labor conditions. The theoretical background of this research is based on a critical analysis of the corporate social responsibility, highlighting labor relations and working conditions. The authors adopted the qualitative research
approach to listen to workers and managers of a corporation in the state of Minas Gerais, Brazil. Their findings show that is necessary to advance in the development of the corporate social re-98 Scitis, Ano III - Vol. 5 (Edição Especial), Jan. - Jun. 2018
sponsibility, bringing this topic to the day by day of the workers.
