Qualidade de vida de colaboradores de hospital universitário do Sul do Brasil
Documento
Metadados
Título
Qualidade de vida de colaboradores de hospital universitário do Sul do Brasil
Title
Quality of life of employees of university hospital in Southern Brazil
Autor(es)
Jerônimo Costa Branco | Patrícia Haertel Giusti | Aline Rotta Almeida | Líva Falchi Nichorn
Edição
ABRIL/JUNHO DE 2010
Curso
Fisioterapia
Palavras-chave
Qualidade de vida; Saúde do trabalhador; Hospitais universitários; Pessoal de saúde
Resumo (EN)
Objective – To evaluate the life quality of active professionals from the health sector of a teaching hospital. Methods – Observational study of traverse type. The sample was composed by 306 professionals from the health sector of a teaching hospital of Rio Grande do Sul, in the period from December 15th, 2008 to January 15th, 2009. The data was collected through questionnaire containing theWHOQOL-BREF instrument from theWorld Health Organization and other issues about demographic variables, and professional activity. For analysis of the data theWHOQOL-BREF syntax was used for the program SPSS 13.0, in which simple frequencies and bivariate analysis were proceeded through the ANOVA test. Results – Of the interviewees 86,3% were female, they were on average 33 (± 8,9) years old. The life quality was evaluated in four domains, in those the employees presented average of 69,7 (± 14,9) in the physical domain, 71,4 (± 12,4) in the psychological domain, 73,6 (± 15,8) in the social relationships domain and 54,1 (± 9,4) in the domain that refers to the environment. Conclusion – High satisfaction level was observed in all of the domains that evaluated the professionals’ life quality.
Resumo
Objetivo – Avaliar a qualidade de vida dos profissionais da área da saúde atuantes em um hospital universitário. Métodos – Estudo observacional do tipo transversal. A amostra foi composta por 306 profissionais da área da saúde de um hospital de ensino do Rio Grande do Sul, no período de 15 de dezembro de 2009 a 15 de janeiro de 2010. Os dados foram coletados por meio de questionário contendo o instrumento WHOQOL-BREF da Organização Mundial de Saúde e outras questões sobre variáveis demográficas, e sobre a atividade profissional. Para análise dos dados foi utilizada a sintaxe doWHOQOL-BREF para o programa SPSS 13.0, no mesmo procedeu-se as frequências simples e análise bivariada através do teste ANOVA. Resultados – Dos entrevistados, 86,3% eram do sexo feminino, tendo em média 33 (± 8,9) anos de idade. A qualidade de vida foi avaliada em quatro domínios, nestes os funcionários apresentaram média de 69,7 (± 14,9) no domínio físico, 71,4 (± 12,4) no domínio psicológico, 73,6 (± 15,8) no domínio relações sociais e 54,1 (± 9,4) no domínio que se refere ao meio ambiente. Conclusão – Observou-se alto nível de satisfação em todos os domínios que avaliaram a qualidade de vida dos profissionais estudados.
Instituição
UNIP
Direito de Acesso
Acesso Aberto