As dificuldades enfrentadas pela comunidade LGBTQIAP+ no mercado de trabalho: aspectos psicológicos

Resumo

O presente estudo investigou as adversidades encontradas pelos membros da comunidade LBTQIAP+ dentro do ambiente corporativo, incluindo estigmas sociais, como discriminação, com base na identidade de gênero e orientação sexual. O objetivo da pesquisa foi analisar as principais barreiras e desafios enfrentados pelos indivíduos dessa comunidade no ambiente de trabalho e os impactos psicológicos desses obstáculos. A metodologia utilizada foi a bibliográfica, com o levantamento de fontes, pesquisas qualitativas e artigos que pudessem enriquecer o objeto de estudo em questão e reafirmar os direitos fundamentais dessa população. Concluímos que o incentivo à construção de uma cultura organizacional pautada na diversidade contribui significativamente para a consolidação de um ambiente corporativo mais equitativo. Tal postura institucional repercute positivamente no bem-estar psicossocial das pessoas pertencentes à comunidade LGBTQIAP+. Ressaltamos ainda, a importância da conscientização social no combate aos estigmas associados a essa população, bem como a necessidade de uma legislação específica que assegure e promova seus direitos no contexto do mercado de trabalho.