Subjective Concepts: An Institutional Logic Approach

Resumo

A literatura sobre lógicas institucionais reconhece a importância de conceitos subjetivos, como valores e crenças, juntamente com práticas materiais, embora frequentemente negligencie como esses conceitos influenciam de maneira distinta o processo de instanciação das lógicas. Este estudo busca explorar essa lacuna e, para isso, investiga de forma mais aprofundada os papéis dos conceitos subjetivos na constituição das lógicas institucionais. Este artigo conceitual desenvolve proposições teóricas que distinguem diferentes formas de participação dos conceitos subjetivos no processo de instanciação das lógicas. Uma revisão abrangente da literatura sobre lógicas institucionais permitiu a formulação dessas proposições relacionadas ao envolvimento desses conceitos. O estudo identifica diferentes conceitos presentes na instanciação das lógicas, utilizando exemplos empíricos encontrados na literatura. O trabalho argumenta que os atores inicialmente recorrem a um conjunto de conceitos para iniciar, apoiar e implementar práticas materiais, como decisões, frequentemente legitimadas por meio de discursos de justificativa. Esses atores podem interpretar ou manipular essas lógicas e tentar ajustá-las às suas próprias perspectivas. Além de seu caráter objetivo, as práticas materiais são expressas por meio de manifestações culturais tangíveis que utilizam símbolos, declarações e teorias. O artigo analisou a participação dos conceitos subjetivos na instanciação das lógicas, e estudos futuros poderão investigar se essas conclusões são confirmadas empiricamente. Ainda há muito a ser explorado sob a perspectiva das lógicas institucionais para compreender melhor os conceitos subjetivos que constituem essas lógicas (como autoafirmação, autoestima, percepção de benefícios, negociações relacionadas a poder, prestígio ou aprovação). Além dessas noções, diversos conceitos que desencadeiam atividades, aqueles que produzem justificativas e as manifestações simbólicas das lógicas merecem investigações mais aprofundadas, permitindo uma melhor compreensão do papel de cada elemento na construção das lógicas institucionais. A presença conjunta de elementos subjetivos (valores, crenças, consciência, compreensão e outros) na constituição das lógicas e a forma de distingui-los ainda precisam ser mais estudadas. Análises futuras poderão contribuir para uma compreensão mais ampla desses conceitos e de sua influência na constituição e modificação das lógicas institucionais. Assim, esta pesquisa sugere que maior atenção deve ser dada à explicitação das práticas subjetivas e materiais na construção social da realidade. A prescrição de práticas, como decisões, é idealizada a partir de conceitos como pressupostos e crenças. Outros conceitos subjetivos surgem posteriormente, tornando essa questão relevante. A consciência e o reconhecimento da necessidade de justificar a implementação de propostas ou práticas são essenciais para gestores, que podem enfrentar fracassos em suas iniciativas caso esses aspectos sejam ignorados. Além disso, os gestores devem compreender que orientações apresentadas aos funcionários ou trabalhadores estão sujeitas a interpretações, podendo gerar comportamentos indesejados. Este estudo contribui para a teoria institucional ao esclarecer os diferentes papéis que os conceitos subjetivos desempenham na construção e instanciação das lógicas, seja como elementos desencadeadores, justificadores, interpretativos ou manifestações simbólicas. Dessa forma, amplia a compreensão sobre como conceitos subjetivos e práticas materiais interagem em processos como a tomada de decisão. Ao identificar a natureza e a função desses conceitos, o estudo contribui para esclarecer a constituição das lógicas institucionais e o desenvolvimento de diretrizes organizacionais.