REFLEXÕES SOBRE A RACIONALIDADE INSTRUMENTAL NA GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES: O substrato do método cartesiano

Resumo

O presente ensaio tem como objetivo refletir sobre a racionalidade instrumental, tendo como substrato as convergências e divergências entre a Filosofia Científica e a Filosofia Aplicada implícitas na gestão das organizações. Para tanto, foi necessário evidenciar nos Fatores presentes nos modelos Taylorista/Fordista e no Toyotismo a pertinência da Lógica da Análise e a Lógica da Persuasão como forma de consolidar e disseminar a ideologia gerencial. Além disso, destaca-se a importância do emprego da lógica indutivista para se compreender as experiências realizadas no chão de fábricas contempladas nos referidos modelos. A contribuição da pesquisa está em confrontar a racionalidade das regras do método cartesiano com a racionalidade instrumental por meio da clarificação dos fatores implícitos nos modelos organizacionais acompanhadas de reflexões críticas sobre as implicações gerenciais presentes no final do século XIX e a realidade do início do século XXI em que cada vez mais a flexibilidade se torna imprescindível em uma sociedade cada vez mais complexa, incontrolável e imprevisível.