Sistemas de gestão de saúde e segurança do trabalho: uma visão geral, aspectos ligados à qualidade e à realidade no Piauí
Anexos
Informações
Título
Sistemas de gestão de saúde e segurança do trabalho: uma visão geral, aspectos ligados à qualidade e à realidade no Piauí
Autor(es)
Linardy de Moura Sousa
Orientador(es)
Pedro Luiz de Oliveira Costa Neto
Data de Defesa
28/11/2016
Resumo (EN)
Workplace accidents can be reduced through measures and attitudes in the business planning. With the economic growth and high competitiveness, it was observed that companies need good production and service planning, in order to ensure customer satisfaction over a good quality product and remain on the market. Therefore, this preparation includes ensuring the life integrity of employees through the management of strategies to improve the workplace and employee quality of life, thereby reducing injuries and unnecessary costs. This thesis proposes to indicate the main problems related to planning and management of Occupational Health and Safety Management System – OHSMS which carries high rates of accidents and deaths in the work environment. Its development was based on model articles, which gave subsidy to the reference, the contextualization and the proposed work. The research was done through the analysis of national and international management systems as well as specific analysis in the state of Piaui. It was concluded, at the end of this work, the need, feasibility and greater concern for companies in the implementation of OHSMS; also, the adequacy of Integrated Management SystemIMS, in order to achieve the requirements of the standards for specific organizations; therefore, avoiding losses and best guarantee in the market as well as employee satisfaction.
Resumo
Os acidentes do trabalho podem ser reduzidos por meio de medidas e atitudes no planejamento empresarial. Com o crescimento econômico e a alta competitividade, observou-se que as empresas necessitam de um bom planejamento de produção e serviço para, assim, garantir a satisfação do cliente, oferecendo um produto de boa qualidade e manter-se no mercado. Esse planejamento inclui a garantia da segurança e integridade de vida dos colaboradores por meio do gerenciamento de estratégias de melhora do ambiente ocupacional e qualidade de vida do empregado, reduzindo assim os acidentes, doenças ocupacionais e despesas desnecessárias. Esta dissertação propõe indicar as principais falhas relacionadas ao planejamento e gerenciamento dos Sistemas de Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho – SGSST, com vistas a evitar altos índices de acidentes e mortes no ambiente laboral. O seu desenvolvimento tomou como base o modelo de artigos que deram subsídio ao referencial, à contextualização e ao trabalho proposto. A pesquisa se deu pela análise de sistemas de gestão nacionais e internacionais, bem como análise específica no Estado do Piauí. Conclui-se, ao final do trabalho, pela necessidade, viabilidade e maior preocupação das empresas na implementação de SGSST, assim como a adequação de Sistemas de Gestão Integrados – SGI, como forma de conseguir os requisitos das normas para as especificidades das organizações, evitando assim prejuízos e gerando melhor garantia no mercado, além de satisfação dos empregados.
Tipo
Dissertação
Palavras-chave
Acidentes do trabalho, Doenças Ocupacionais, Sistemas de Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho, Sistemas de Gestão Integrados, Piauí
Área de Concentração
Gestão de Sistemas de Operação
Instituição
UNIP
Direito de Acesso
Acesso Aberto