This paper aims to explain concepts, which complement one another in terms of capturing the perceptions of ergonomics in its analysis of activities, applicable in cases of training and appreciation of the wealth in the diversity of human beings, through knowledge management, with order to reinforce the importance of constant concern to seek the most appropriate and suitable way to obtain data to understand the environment, the needs and competence of those involved, performing services and disseminate the information, always in search of the balance of personal and organizational goals . For both, was chosen the researcher by himself as a professional capable of this task, according to its profile. Here are shared experiences suffered through participatory-research, a company administrator, bearer of visual impairment, including the labor market with the aim to demonstrate that different points of view lead to different problem resolution, which is enriching for all.
Este trabalho objetiva expor conceitos, complementares entre si, no que tange à captura de percepções de ergonomia, em sua análise de atividades, aplicável em processos de treinamento e da valorização da riqueza contida na diversidade do ser humano, por meio da gestão do conhecimento, com o intuito de reforçar a importância da preocupação constante em procurar a mais adequada e adaptada maneira de obter dados, compreender o ambiente, as necessidades e a competência das pessoas envolvidas, executar serviços e disseminar a informação, sempre em busca do equilíbrio dos objetivos pessoais e organizacionais. Para tanto, foi escolhido o próprio pesquisador como profissional apto a esta tarefa, de acordo com seu perfil. São aqui compartilhadas experiências sofridas, via pesquisa-participante, por um administrador de empresas, portador de deficiência visual, incluído no mercado de trabalho com o objetivo de atestar que diferentes pontos de vista levam a diferentes resoluções de problemas, o que é enriquecedor para todos.
Ergonomia, Gestão do Conhecimento, Deficiente Visual, Adaptação, Inclusão Social, Pesquisa-Participante
