Síndrome de burnout em enfermeiros de unidade de terapia intensiva

Resumo

A Síndrome de Burnout, reconhecida pela OMS como fenômeno ocupacional, é causada pelo estresse crônico no ambiente de trabalho. Definida inicialmente por Freudenberger e mais tarde ampliada por Maslach e Jackson, a síndrome envolve exaustão emocional, despersonalização e baixa realização profissional. Profissionais de enfermagem em Unidades de Terapia Intensiva (UTIs) são altamente vulneráveis devido à constante exposição a pacientes críticos, longas jornadas de trabalho, decisões complexas, altos índices de mortalidade e estresse intenso. Fatores sociais, ambientais e individuais, como baixa autoestima e falta de suporte, contribuem para o desenvolvimento da síndrome nesses profissionais. Objetivo: O estudo visa descrever a prevalência da síndrome e fatores associados a burnout em enfermeiros intensivistas e apresentar os sintomas relacionados. Método: Trata-se de uma pesquisa científica do tipo revisão de literatura. Foram selecionados artigos publicados nos últimos 10 anos, em língua portuguesa, por meio de bases como SciELO, Biblioteca Virtual em Saúde (BVS), Organização Mundial da Saúde (OMS) e Google Acadêmico. Utilizaram-se descritores específicos e aplicam-se critérios rigorosos de inclusão e exclusão, analisando os estudos a partir de instrumento padronizado de coleta de dados. Resultados: Foram analisados 10 estudos que evidenciaram elevada prevalência da Síndrome de Burnout entre profissionais de enfermagem de UTIs, variando de 19% a 62%. Os principais fatores associados foram: longas jornadas de trabalho, contato frequente com dor, sofrimento e morte, sobrecarga de responsabilidades, carência de recursos humanos e materiais, baixos salários, falta de apoio institucional e insatisfação pessoal. Alguns estudos também apontaram correlação com depressão, ansiedade, uso de álcool e tabaco e ausência de práticas de autocuidado. Profissionais com idade acima de 35 anos e que não praticavam atividade física regular mostraram maior vulnerabilidade a síndrome. Conclusão: A Síndrome de Burnout em enfermeiros intensivistas está ligada à sobrecarga, longas jornadas e falta de suporte no ambiente hospitalar. A prevenção depende de valorização profissional, apoio emocional e políticas que promovam condições de trabalho saudáveis.