GESTÃO DO CONHECIMENTO EM INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR PARA ATUALIZAÇÃO CURRICULAR: tecnologias generativas sob a ótica dos stakeholders
Informações
Título
GESTÃO DO CONHECIMENTO EM INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR PARA ATUALIZAÇÃO CURRICULAR: tecnologias generativas sob a ótica dos stakeholders
Título (EN)
KNOWLEDGE MANAGEMENT IN HIGHER EDUCATION INSTITUTIONS FOR CURRICULAR UPDATING: generative technologies from the perspective of stakeholders
Autor(es)
Éverton Aristides Margueiro
Orientador(es)
Roberto Bazanini.
Data de Defesa
24/06/2025
Resumo
O estudo investiga as necessidades do mercado de trabalho em relação às Tecnologias Generativas (TecGen) como forma de contribuir para a melhoria e atualização dos currículos dos cursos em Instituições de Ensino Superior (IES). O fenômeno crescente da automação das atividades pelo uso de ferramentas tecnológicas, e a transformação que delas decorrem, exigem como pressupostos básicos para o alinhamento contínuo dos currículos dos cursos superiores as demandas emergentes de se integrar conhecimentos, habilidades e atitudes na formação de competências. Fundamentado pela Gestão do Conhecimento e pelas abordagens dos Stakeholders Capitalism e Salience Model, a pesquisa explora como as correlações entre os conhecimentos compartilháveis dos agentes (governo, professores, alunos, egressos, organizações especializadas da sociedade civil e entidades de recolocação), possam contribuir para adaptação curricular de cursos superiores a fim de atender à questão da empregabilidade em um mercado de trabalho em constante transformação. A pesquisa do tipo descritiva, de natureza qualitativa foi realizada no Município de São Paulo, no Curso de Ciências Contábeis (na modalidade presencial) em três IES, por meio de dados secundários e, posteriormente, pesquisa de campo, junto aos Stakeholders mais representativos relacionados ao emprego das TecGen aplicadas na profissão contábil. Os resultados da pesquisa apontam que os processos de aprimoramento e atualização curricular dos cursos de Ciências Contábeis investigados nas IES ainda ocorrem de maneira limitada, por meio da obtenção de recursos junto aos Stakeholders primários em detrimento dos Stakeholders periféricos, enviesando os processos de capacitação docente. Ao final da pesquisa, diante dessas limitações e nas lacunas encontradas nos modelos aplicados pelas IES, como contribuição acadêmica é proposto um Modelo que possibilita a ampliação do escopo das investigações, que promovam o alinhamento contínuo e eficaz no relacionamento com os diferentes Stakeholders envolvidos.
Resumo (EN)
The study investigates labor market needs in relation to Generative Technologies (TecGen) as a means of contributing to the improvement and updating of course curricula in Higher Education Institutions (HEIs). The growing phenomenon of task automation through technological tools, and the resulting transformations, demand as basic prerequisites for the continuous alignment of higher education curricula the emerging need to integrate knowledge, skills, and attitudes in the development of competencies. Based on Knowledge Management and informed by the approaches of Stakeholder Capitalism and the Salience Model, the research explores how correlations among the shareable knowledge of various agents (government, faculty, students, alumni, specialized civil society organizations, and re- employment entities) may contribute to the curricular adaptation of higher education programs, with the aim of addressing employability in a labor market undergoing constant transformation. This descriptive, qualitative study was conducted in the city of São Paulo, focusing on the Accounting Sciences program (in-person modality) across three HEIs, using secondary data and, subsequently, field research involving the most representative Stakeholders associated with the use of TecGen in the accounting profession. The research findings indicate that the processes of curriculum enhancement and updating in the Accounting Sciences programs studied within these HEIs still occur in a limited manner, mainly through the acquisition of input from primary Stakeholders to the detriment of peripheral Stakeholders, thereby introducing bias into faculty development processes. As an academic contribution, in light of these limitations and the gaps identified in the models applied by the HEIs, the study proposes a Model that enables the expansion of the investigation scope, aiming to promote continuous and effective alignment in the relationship with the various Stakeholders involved.
Tipo
Palavras-chave
Gestão do Conhecimento; Stakeholder; Tecnologia Generativa; Mercado de Trabalho; Currículo de Cursos
Publicado em
MARGUEIRO, E. A. GESTÃO DO CONHECIMENTO EM INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR PARA ATUALIZAÇÃO CURRICULAR: tecnologias generativas sob a ótica dos stakeholders. 2025. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Paulista, São Paulo, 2025.
Área de Concentração
Redes Organizacionais
Linha de Pesquisa
Estratégias e Operações em Redes
Grupo de Pesquisa da UNIP cadastrado no CNPq
Estratégias e Operações em Redes
Instituição
Universidade Paulista
Direito de Acesso
Acesso restrito
Financiamento
CAPES/PROSUP